loopbaanpaden
Warehouse · Operationeel tot strategisch
Jouw loopbaanpad
Acht functies, drie niveaus: zo groei je door binnen de warehouse-organisatie, van Warehouse Employee tot Site Manager. Klik op een functie voor de eisen, de vaardigheden die je er leert, en de bijbehorende CAO-schaal.
niveau — operationeel
01 Warehouse Employee – Orderpicker Operationeel Schaal A (→ B) ⌄
Wat heb je nodig
- Basis beheersing van de Engelse taal
Wat leer je in de praktijk
- Werken met EPT (elektrische pallettruck)
- Orders verzamelen en verwerken volgens instructies
- Nauwkeurig en veilig werken binnen de operatie
02 Allround Warehouse Employee – Hef-/Reachtruck Operationeel Schaal B (→ C) ⌄
Wat heb je nodig
- Ambitie om door te groeien
- Aantoonbaar goed functioneren
- Hef- of reachtruckcertificaat
Wat leer je in de praktijk
- Orders lezen en zelfstandig verwerken
- Efficiënt werken en productiviteit verhogen
- Brede inzetbaarheid binnen het warehouse
- (Optioneel) behalen van een hoogbouwcertificaat
03 Warehouse Specialist — Combinatie van operatie en lichte administratie Operationeel · Tactisch Schaal D ⌄
Wat heb je nodig
- Verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap
- Proactieve houding en initiatief
- Vermogen om mee te denken over verbeteringen
Wat leer je in de praktijk
- Werken met Microsoft-programma’s
- Uitvoeren van lichte administratieve werkzaamheden
- Registreren van inbound goederenstromen
- Signaleren en afhandelen van schades
- Ondersteunen van de planning en operationele processen
04 Assistant Teamleader Operationeel Schaal D ⌄
Wat heb je nodig
- Zichtbaar leiderschap op de werkvloer
- MBO werk- en denkniveau
- Bereidheid om te leren en ontwikkelen
- Basiskennis van coaching- en beoordelingsvaardigheden
Wat leer je in de praktijk
- Werken met WMS- en kloksystemen
- Opstellen en bijsturen van personeelsplanning
- Toepassen van veiligheidsprocedures (BHV)
- Aansturen en begeleiden van collega’s op de vloer
- Meedenken over operationele vraagstukken
niveau — tactisch
05 Teamleader Tactisch (9-grid) Schaal F ⌄
Wat heb je nodig
- MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Kennis van veiligheidsprocedures (BHV)
- Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen
- Gevorderde coaching- en beoordelingsvaardigheden
Wat leer je in de praktijk
- Toepassen van gesprekstechnieken (coaching en beoordeling)
- Onderhouden van klantcontact
- Maken en bewaken van planningen
- Aansturen op tactisch niveau en verbeteren van processen
- (Optioneel) ontwikkelen van Nederlandse taalvaardigheid
06 Senior Teamleader Tactisch (9-grid) Schaal G ⌄
Wat heb je nodig
- HBO werk- en denkniveau
- Sterk analytisch vermogen
- Uitstekende coaching- en leiderschapsvaardigheden
- (Nice to have) beheersing van de Nederlandse taal
Wat leer je in de praktijk
- Sturen op performance en teamontwikkeling
- Analyseren en oplossen van complexere operationele vraagstukken
- Verder ontwikkelen van leiderschap en communicatie
- Bijdragen aan tactische besluitvorming binnen de organisatie
niveau — strategisch
07 Warehouse Manager Strategisch (9-grid) Buiten CAO-schaal ⌄
Wat heb je nodig
- HBO werk- en denkniveau
- Ruime leidinggevende ervaring
- Sterk analytisch en organisatorisch vermogen
- Besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid
Wat leer je in de praktijk
- Integraal aansturen van de warehouse operatie
- Sturen op KPI’s, budget en performance
- Ontwikkelen en coachen van teamleaders en supervisors
- Optimaliseren van processen en efficiëntie
- Onderhouden van klantrelaties en interne afstemming
08 Site Manager Strategisch (9-grid) Buiten CAO-schaal ⌄
Wat heb je nodig
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Ruime managementervaring
- Strategisch inzicht en visie
- Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden
Wat leer je in de praktijk
- Eindverantwoordelijkheid voor een volledige locatie
- Ontwikkelen en realiseren van strategie en groei
- Sturen op financiële resultaten en lange termijn doelen
- Bouwen aan sterke teams en organisatiecultuur
- Schakelen met directie, klanten en externe stakeholders
Over de schalen: Warehouse Employee en Allround Warehouse Employee staan op hun instapschaal (A en B) — binnen deze functies groei je qua schaal door naar respectievelijk B en C bij toenemende senioriteit en ervaring. Vanaf Warehouse Manager val je buiten de CAO-schaalindeling.
