Het verhaal van Marcel bij Nabuurs
In 1999 liep Marcel Theunissen voor het eerst binnen bij Nabuurs. Niet als directeur, maar als stagiair. Via de Vervoersacademie in Venlo was hij op zoek naar een interessante afstudeeropdracht, het liefst dicht bij huis in Beers. Die vond hij bij Nabuurs.
Wat toen nog een relatief klein logistiek bedrijf was, voelde al snel als een plek waar je kon leren, ontdekken en groeien. Marcel begon als projectmedewerker en kreeg al snel de kans om mee te werken aan uiteenlopende projecten: van commerciële trajecten tot interne verbeteringen en IT-projecten. Geen dag was hetzelfde en juist dat maakte het werk interessant.
Ruim 25 jaar later staat hij aan het roer van City Logistics als Business Unit Director. Zijn loopbaan laat zien hoe een stage kan uitgroeien tot een carrière waarin ontwikkeling, vertrouwen en kansen centraal staan.
In dit interview vertelt Marcel over zijn eerste jaren bij Nabuurs, de stappen die hij onderweg maakte en wat volgens hem nodig is om te groeien in de logistiek.
De eerste jaren: leren in de praktijk
Na zijn afstudeeropdracht bleef Marcel bij Nabuurs werken als projectmedewerker. Vanuit die rol kreeg hij de ruimte om zich met allerlei projecten binnen het bedrijf bezig te houden. Het werk was breed en afwisselend: van commerciële trajecten tot interne optimalisaties en IT-projecten.
In die tijd zag Nabuurs er nog heel anders uit dan vandaag. Het bedrijf was een stuk kleiner en veel operationele activiteiten vonden nog plaats vanuit de hoofdkantoorlocatie aan de Schuttersweg. Denk aan internationaal transport, koel- en vrieswarehousing en zelfs truckservice.
Juist die omgeving maakte de eerste jaren leerzaam. Marcel zag van dichtbij hoe verschillende onderdelen van de logistiek samenkomen en hoe processen in de praktijk werken.
“Wat je op school leert en hoe het er in de praktijk aan toe gaat, dat kan soms behoorlijk verschillen,” vertelt hij. “Maar juist die praktijkervaring maakt het vak zo interessant.”
Meegroeien met het bedrijf
Er was voor Marcel nooit één specifiek moment waarop hij besloot om carrière te maken bij Nabuurs. Het ging eigenlijk vanzelf.
“Ik heb het vanaf dag één altijd heel goed naar mijn zin gehad. Het bedrijf ontwikkelde zich en ik ontwikkelde mezelf mee.”
In de loop der jaren veranderde zijn functie van projectmedewerker naar projectmanager. De rol bleef in de basis vergelijkbaar, maar de verantwoordelijkheden werden groter en de projecten complexer.
Een belangrijke stap in zijn carrière kwam toen de commerciële activiteiten binnen Nabuurs werden gecentraliseerd. Marcel kreeg toen de rol van Business Development Manager. De focus lag vanaf dat moment op het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties en het versterken van bestaande samenwerkingen.
Ontwikkelen binnen én buiten het werk
Opvallend genoeg speelde ook het vrijwilligerswerk een rol in zijn ontwikkeling. Marcel was actief in bestuursfuncties bij jeugdorganisatie Jong Nederland en later bij voetbalvereniging HBV.
Die ervaringen hielpen hem vaardigheden te ontwikkelen die ook binnen het werk waardevol zijn: samenwerken, organiseren, verantwoordelijkheid nemen en mensen verbinden.
“Dat soort rollen leer je heel veel over samenwerken en leidinggeven. Dat neem je automatisch mee naar je werk.”
Investeren in kennis
Naast praktijkervaring bleef Marcel ook investeren in zijn kennis. In de avonduren volgde hij opleidingen aan de bedrijfshogeschool van de Universiteit van Tilburg (TIAS).
Hij behaalde daar onder andere:
- EMLog – European Master of Logistics
- MTL – Master of Transport and Logistics
Deze opleidingen gaven verdieping in onderwerpen waar hij dagelijks mee werkte. Daarnaast leverde het een waardevol netwerk op van studiegenoten en vakgenoten uit de logistieke sector.
Toch zit een groot deel van de ontwikkeling volgens Marcel niet alleen in studieboeken.
“De theorie helpt, maar uiteindelijk leer je het meeste in de praktijk. En dan vooral in de samenwerking met mensen.”
Kansen om door te groeien
Volgens Marcel zijn de doorgroeimogelijkheden binnen Nabuurs altijd een belangrijk onderdeel van de cultuur geweest.
“Wanneer er een vacature vrijkomt, kijken we eerst of iemand binnen het bedrijf kan doorgroeien. Dat was vroeger al zo en dat gebeurt nog steeds.”
Die aanpak zorgt ervoor dat medewerkers kansen krijgen om zich verder te ontwikkelen en nieuwe stappen te zetten binnen de organisatie.
Energie uit samenwerken
Na meer dan 25 jaar bij Nabuurs werkt Marcel nog altijd met plezier.
“Ik kom eigenlijk elke dag nog steeds met net zoveel energie thuis als dat ik ’s ochtends vertrok.”
Wat hem daarbij motiveert, is vooral het samenwerken met het team en samen resultaten behalen. Binnen City Logistics werkt hij dagelijks met collega’s aan het verder ontwikkelen van de business unit en het versterken van de positie van Nabuurs binnen de logistieke sector.
Oneindig veel kansen in de logistiek
Voor mensen die vandaag starten in de logistiek ziet Marcel vooral veel mogelijkheden.
“Logistiek is een enorm breed vak. Het speelt overal en op alle niveaus. Daardoor zijn er ontzettend veel richtingen waarin je jezelf kunt ontwikkelen.”
Zijn boodschap aan nieuwe collega’s bij Nabuurs is dan ook eenvoudig: “Welkom bij Nabuurs.”
De 3G’s van een carrière
Als Marcel één advies zou mogen geven aan zijn jongere zelf als stagiair, dan zou hij eigenlijk weinig veranderen aan de route die hij heeft afgelegd. Met een knipoog verwijst hij naar wat hij de 3G’s van een carrière noemt:
Goed, Geduld en Geluk.
Je moet goed zijn in wat je doet en blijven investeren in kennis en ontwikkeling. Tegelijkertijd is geduld belangrijk; een carrière bouw je stap voor stap op. En soms speelt ook geluk een rol, bijvoorbeeld wanneer er op het juiste moment een positie vrijkomt die bij je past.
Trots op het team
Als Marcel terugkijkt op zijn loopbaan bij Nabuurs, is hij vooral trots op wat er samen met het team is bereikt. De rol die hij vandaag vervult als Business Unit Director en de ontwikkeling die City Logistics de afgelopen jaren heeft doorgemaakt, ziet hij als een gezamenlijke prestatie. En voor de toekomst? Die kijkt hij met vertrouwen tegemoet.
“De verdere ontwikkeling van City Logistics en van Nabuurs als geheel. Daar liggen nog volop kansen.”
👉 Lijkt het jou ook leuk om bij Nabuurs te werken? Bekijk onze vacatures