Groeien bij Nabuurs begint met een eerste stap

Medewerkers groeien bij ons in hun loopbaan. Sterker nog, niet alles draait bij ons om goederen, routes en systemen. Het draait namelijk vooral om mensen. Want het zijn onze medewerkers die iedere dag het verschil maken. En wat ons het meest trots maakt? Dat veel van die collega’s hier al jarenlang werken en de ruimte krijgen om zich te blijven ontwikkelen. 

Of je nu start als stagiair, bijrijder of orderpicker, bij ons kun je doorgroeien op je eigen tempo en in je eigen richting. En daar helpen we je graag bij.

Ruimte om te leren, kans om te groeien 

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om te ontdekken waar zijn of haar kracht ligt. Daarom investeren we in opleidingsprogramma’s, begeleiding op de werkvloer en interne doorgroeikansen. Of je nu jezelf verder wilt ontwikkelen binnen je huidige functie of juist een nieuwe stap wilt zetten, bij Nabuurs is daar de ruimte voor. 

Soms is een stap klein, bijvoorbeeld van warehouse employee, naar allround warehouse employee. En soms is het een grotere verandering, zoals het overstappen van het warehouse naar een functie op kantoor. In beide gevallen zorgen we voor de juiste begeleiding, scholing en coaching. 

Van stagiair tot … 

Een aantal mooie voorbeelden zijn Luuc (Commercieel Marketing Manager) en Koen (Transport Manager). Luuc is ooit als stagiair binnengekomen bij Nabuurs. Wat begon als leerplek groeide uit tot een carrière. Inmiddels is Luuc uitgegroeid tot Commercieel Marketing Manager met een belangrijke rol binnen het commerciële team van Nabuurs. Ook het verhaal van Koen is een voorbeeld van hoe ver je kunt komen. Hij is als jonge jongen begonnen als stagiair, doorgegroeid naar chauffeur en door de jaren heen diverse stappen gemaakt en is nu transportmanager van drie van onze vestigingen. 

Zulke verhalen laten zien dat wie initiatief toont, kansen grijpt en zich wil blijven ontwikkelen bij Nabuurs, de ruimte krijgt. Daarnaast zegt het niet alleen dat we talent aantrekken maar vooral ook behouden. 

Doorgroeien binnen het warehouse

Niet iedereen hoeft richting een kantoorbaan te groeien om carrière te maken. We zien ook veel collega’s die binnen het warehouse stappen zetten. Van bijrijder naar chauffeur of van magazijnmedewerker naar teamleider. Voor deze doorgroeiers organiseren we gerichte trainingen, zoals logistiek opleidingen, heftruck en reachtruck certificaten en intere coaching trajecten. Zo kunnen zij hun vak steeds beter uitoefenen en zichzelf verder ontwikkelen binnen hun eigen werkomgeving. 

Interne kansen, korte lijnen 

Wat het makkelijker maakt om stappen te zetten binnen Nabuurs? De cultuur. We zijn natuurlijk een familiebedrijf met korte lijnen. Je hoeft niet drie formulieren in te vullen om je ambitie te bespreken. Vaak is een goed gesprek met je leidinggevende genoeg om in beweging te komen. 

Daarnaast houden we actief in de gaten waar kansen ontstaan. Vacatures worden intern gedeeld, talent wordt gespot met de 9-grid methode en collega’s worden aangemoedigd om verder te kijken dan hun huidige functie. 

Voor wie wil, ligt de weg open 

Iedereen heeft potentie, dat staat vast. Je hoeft niet te weten waar je over vijf jaar wilt staan, als je maar de wil hebt om te groeien. Wij zorgen voor de tools, het vertrouwen en begeleiding. Of je nu binnenkomt als vakantiekracht of al tien jaar in dienst bent, wij kijken samen naar de optimale route. 

Groei met ons mee

Werken bij Nabuurs betekent deel uitmaken van een organisatie die jou ziet, waardeert en helpt groeien. Of je nu een leidinggevende ambitie hebt, liever in de uitvoering blijft of jezelf wilt omscholen. We lopen met je mee. 

Want of je nu net begint of al jaren bij ons werkt, bij Nabuurs kan je groeien in de voor jou optimale route.

Wij zoeken jou!

Bekijk onze vacatures en ontdek hoe jij deel kunt uitmaken van het logistieke DNA van Nabuurs!